Notre approche

Comprendre …
la dynamique du geste intelligent

C’est l’image du comportement intelligent, élaborée par les mathématiciens et les neurophysiologistes, au cours du 20 ème siècle qui inspire notre approche :

Développer …                             plusieurs types d’intelligence

L’intelligence logique et linguistique sont utiles pour traiter les affaires courantes. L’observation des leaders d’exception nous incite à développer d’autres formes d’intelligences :

L’intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle est la capacité à percevoir les émotions, à les intégrer pour faciliter le raisonnement et à les exprimer pour réguler les émotions chez soi et chez les autres. Elle favorise la prise de décision et le management des équipes.

L’intelligence existentielle

L’intelligence existentielle est l’aptitude à se questionner sur le sens et l’origine des choses. Cette faculté facilite la formalisation d’une vision que le leader pourra partager.

L’intelligence pragmatique

L’intelligence pragmatique réside dans la capacité à agir pour obtenir les résultats souhaités dans un contexte donné grâce à la mise en œuvre d’une stratégie simple.

L’intelligence relationnelle

L’intelligence relationnelle nous permet de capter les réactions de notre entourage, d’évaluer la qualité des interactions et d’utiliser des stratégies de communication efficaces.

Créer son propre style

Les solutions de formation vous permettent d’apprendre de nouvelles manières d’élever votre niveau d’efficacité. Les solutions de coaching facilite une appropriation personnalisée et le développement d’un style unique : le votre !

Pour développer les 4 types d’intelligence citées ci-dessus, nous nous appuyons sur  4 méthodes reconnues et éprouvées.