Témoignages « Travailler avec des Personnalités Différentes »

“6 mois après la formation, j’ai toujours le même regard – elle était très bien organisée, riche et pleine de bonne surprises. Grâce au rythme, les exemples concrets et les mises en situations, je retiens plus que bien d’autres formations que j’ai suivies. Les bénéfices sont multiples : j’arrive à positionner mes collègues sur des parcours de carrière selon leurs propres besoins et profils, j’arrive à communiquer avec les collègues avec moins de tension et plus de fluidité et maintenant que je me connais beaucoup mieux, j’arrive à poser des questions me permettant de répondre à mes propres besoins. Ce qui se traduit par un gain net en efficacité et productivité.”
Chrystelle

« Grâce à la formation « Travailler avec des Personnalités Différentes », je comprends mieux mon mode de fonctionnement personnel. Cela me permet de gagner en self-control en situation délicate ou sous stress. J’ai davantage de plaisir à travailler avec mes collaborateurs et je gagne en productivité. Je comprends également mieux comment satisfaire les besoins de mes proches. »
Pierre

« J’ai été ravie de participer à cette formation, elle m’a permise de mieux appréhender les relations qui s’opèrent entre individus tant dans le champ professionnel que personnel. La méthode révèle la richesse de chaque individu, elle opère comme par magie en nourrissant leurs besoins spécifiques. Elle permet d’éviter les conflits, de surmonter les obstacles et de bâtir ensemble des projets.»
Muriel

« J’ai trouvé la formation « Travailler avec des Personnalités Différentes » très, très utile. Je suis sorti de la salle avec des outils pratiques dont tout manager a besoin pour mieux communiquer avec son équipe. C’est le b.a.-ba de la communication efficace et me permet d’avoir une autre vision des personnes avec qui je travaille. Depuis, je partage mes connaissances sur le sujet avec certains collaborateurs de mon équipe, et j’ai noté une amélioration de la communication entre eux. Merci ! »
Vincent

« A la base, je suis venue à cette formation pour mieux gérer les situations conflictuelles et mes émotions lors des échanges tendus. Suite à la formation, j’ai maintenant une meilleure compréhension des autres. Je comprends mieux leurs besoins, je prends du recul, et parce que je suis moins stressée et plus lucide, je peux utiliser plus facilement une communication claire et efficace. »
Séverine

« La formation « Travailler avec des Personnalités différentes » a vraiment été une belle expérience pour moi. Depuis 15 ans en tant que Directeur Administratif et Financier, j’ai suivi des formations et celle-ci sort vraiment du lot ! Au début, 4 jours de formation me semblaient beaucoup. En définitive, je n’ai pas perdu mon temps et cette formation a changé mon regard : j’adapte ma communication en fonction des gens autour de moi. Je sais comment les motiver, les féliciter et les recadrer au bon moment. La qualité du groupe, des intervenants et des supports est excellente. Je tiens également à remercier Joss pour sa recherche de financement qui a permis de réduire le coût de la formation et une belle surprise au final ! A recommander vivement à tout directeur ou manager.
Gilles

« La formation « Travailler avec des Personnalités Différentes » est vraiment venue au bon moment. Une situation professionnelle qui me préoccupait a été vite réglée et j’ai découvert un modèle de communication qui a confirmé les intuitions que j’avais d’une manière simple, efficace et compréhensible. Les mises en situations ont été très, très puissantes, dont une qui m’est restée pendant des jours voire des semaines après. Depuis la formation, je me gère mieux, je suis moins stressée, et je sais détecter le stress chez mes collaborateurs. J’adapte ma communication en fonction de leurs personnalités, et de plus je sais les motiver d’une manière totalement personnalisée. Cette formation est à suivre sans aucune hésitation ! »
Romy-Alice

« Pour moi, la qualité de la formation « Travailler avec des Personnalités Différentes » était présente et par les profils variés et complémentaires des participants, et par une prise de conscience que nous devrions tous adapter notre communication professionnelle en fonction de chacun. La durée de 4 jours avec intersessions m’a permis de réfléchir à la mise en pratique du modèle et je peux dire avec sincérité que je vois les gens différemment depuis. »
Jean-François

« J’ai déjà fait des formations en management, mais aucune n’a capté mon attention tout au long de la journée comme celle que j’ai suivi avec Laurent. Aucune non plus n’a été aussi loin dans la communication avec son équipe. Au début, j’étais un peu perdu car le modèle est assez dense, mais Laurent a su faire passer les informations et les techniques avec facilité, si bien qu’à la la fin j’ai tout compris et j’ai tout assimilé. Au moment où je parle, cela fait un mois que j’ai fini la formation, et j’ai mis en application la grande majorité des choses apprises. J’ai une capacité à faire passer les messages que je n’avais pas auparavant. Je m’adapte à tout le monde, et encore mieux, j’arrive à motiver mon équipe au point où le management est devenu un réel plaisir. Je n’ai plus besoin de courir après mes collaborateurs. Nous avons des journées de travail très chargées, mais comme ils me voient différemment, certains viennent même me voir à la fin de la journée pour en discuter ! Cette formation a été une révélation pour moi. Laurent Buonanno enseigne des choses que tout manager, de toute secteur d’activité, devrait utiliser. Et sans se casser la tête ! »
Vitor

J’ai suivi la formation « Travailler avec des Personnalités Différentes » en Novembre et Décembre 2012. Je peux dire qu’elle est arrivée au bon moment de ma vie professionnelle car nous avons de nombreux changements de personnel en interne en ce moment. La formation m’a permis de prendre du recul, de me remettre en question, et de repartir avec plus de confiance et de sérénité pour pour résoudre une problématique organisationnelle au sein de mon service et adapter ainsi ma communication à cette situation. Les 4 jours me semblaient un peu lourd, mais finalement je n’ai pas vu le temps passer. Laurent a su cadrer le groupe, faire partager ses connaissances et à nous aider à intégrer le modèle, avec une mise en situation très utile le troisième jour. Je me suis enrichie du partage avec les participants du secteur privé. Je suis très contente de l’avoir suivie et j’ai pu mettre en application des outils appris, notamment lors d’un recrutement.
Agnès

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