Cohésion Equipe

Le coaching d’équipe consiste en un accompagnement de groupe qui a pour but de favoriser le travail coopératif et l’efficacité vers l’atteinte des objectifs professionnels.

Situations pour un coaching d’équipe

Depuis la construction de l’équipe jusqu’à sa dissolution et à chaque fois que le groupe vit des évènements qui nuisent à son bon fonctionnement, les solutions cohésion d’équipe permettent de dépasser les résistances individuelles et de favoriser le jeu collectif.

• Créer des équipes performantes, autonomes et responsables
• Formuler les stratégies de l’équipe dirigeante
• Améliorer la cohésion et la motivation
• Gérer les difficultés relationnelles au sein d’une équipe

Actions pour un coaching d’équipe

Dans le but de renforcer le sentiment d’appartenance et d’accroître l’efficacité de l’équipe, le groupe se réunit dans un cadre agréable. Nous choisissons une formule adaptée aux besoins de l’équipe. Des activités de groupe alternent avec des temps de réflexion et d’analyse.

• Un coach de notre équipe
• 1 à 2 jours tous les 6 mois
• Outils d’évaluation : Compatibilité d’atmosphère et d’équipe, prise de décision, concordance et synergie

Les activités réalisées par le groupe débouchent sur un plan d’actions concret que le groupe détermine et s’engage à réaliser ; ce qui donne un matériau pour la prochaine rencontre 6 mois plus tard par exemple.

Résultats d’un coaching d’équipe

• Développe la confiance entre les membres de l’équipe
• Centre le groupe vers la réalisation des objectifs professionnels
• Augmente la tolérance et le plaisir de travailler ensemble
• Renforce la capacité du groupe à persévérer face à l’adversité
• Favorise la coopération créative et la performance

Appelez nous maintenant au +33 607 255 975 pour un premier entretien téléphonique gratuit.