L’approche systémique de la formation aide les personnes à élever leur niveau de conscience. Chacun peut diminuer ses comportements défensifs, les interprétations qui portent préjudice au travail individuel et collectif, qui mine les relations interpersonnelles et détruisent la motivation par la peur.
- Solutions Leadership
- Solutions Leadership
- Leadership de niveau 1
Être très compétentLeadership de niveau 2
Être un membre actif de l'équipeLeadership de niveau 3
Être un manager compétentLeadership de niveau 4
Être un leader inspirantLeadership de niveau 5
Être un dirigeant efficace
- Formations Management
- Formations Management
- Management
Acquérir les fondamentaux et perfectionner vos pratiques actuellesEfficacité professionnelle
Améliorer votre organisation et votre communication managériale
- Coaching
- Coaching
- Coaching individuel
Surmonter une difficulté ponctuelle, relever le défi d’une nouvelle fonctionCoaching d'équipe
Renforcer le sentiment de responsabilité, élever le niveau de performance collectif
- Outils d'évaluation
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- Evaluation talents
360°, bilan de santé émotionnelle, inventaire de personnalitéAudit organisations
Prendre du recul sur le fonctionnement de votre organisation
- Nous connaître
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- Les consultants
Faire connaissance avec les 7 consultants seniors…Les clients
Une liste non exhaustive des clients qui nous font confiance